Без рубрики

Основой для создания эффективного взаимодействия членов семьи являются: – открытые и честные коммуникации; – одинаковое восприятие ценностей семейного бизнеса (честность, кредитоспособность, лояльность, толерантность); – единое видение перспектив развития семейного бизнеса и семьи; – идентификация ролей в семейном бизнесе для членов семьи (работодатель, сотрудник, владелец, управляющий, партнер);...

Половина мирового ВВП производится семейными предприятиями, половина налоговых отчислений обеспечивается тоже ими. Развитый семейный бизнес влияет не только на экономику своей страны, но и на ее демографию. Люди понимают, ради чего живут и растят детей. Они знают, что смогут обеспечить молодое поколение семьи делом и стабильным доходом. Именно так увеличивается доля среднего класса - гаранта стаб...

Личностный рост – понятие, знакомое каждому, кто хоть раз добивался успехов на своём пути. Полноценная активная жизнь или бесцельное существование. Мало кто из людей захочет потратить целую жизнь на то, чтобы осесть в трясине своего болота, никак не двигаясь дальше в направлении поставленных целей. Люди обладают глубинным потенциалом для развития собственных умений, заложенных в них с самого р...

Мышление руководителя — это, прежде всего, практическое мышление. Согласны? Прежде чем решать задачу, руководитель должен вначале ее сам сформулировать — «увидеть», а затем вычленить как проблему из деятельности. Особенностью практического мышления является необходимость решения не только готовых сформулированных задач и проблем, но и умение их вычленять, правильно ставить, формулировать,...

Нас часто спрашивают, в чем отличия между обучением на коуча и на бизнес-тренера? Когда мы развиваемся в чем-то: личностно или в бизнесе, или планируем помогать развиваться своим близким или сотрудникам, мы начинаем понимать, что с помощью специалиста дело пойдет быстрее. Путаница возникает когда такие понятия, как «коуч», «ментор», «бизнес-тренер» используют не верно.Иногда эти понятия исполь...